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晕轮误差

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 01:34 浏览量: 2
晕轮误差
【正确答案】：晕轮误差又称为晕轮效应，指当评定者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他会倾向于据此推论该人其他方面的特征，从而造成以偏概全，产生评价误差。
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