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绩效反馈面谈的主要方法有（）

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 01:33 浏览量: 0
绩效反馈面谈的主要方法有（）
A、榜样法
B、倾听法
C、说服法
D、解决问题法
E、比较法
【正确答案】：BCD
【题目解析】：绩效反馈面谈的主要方法有倾听法、说服法、解决问题法。
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