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属于以员工比较为基础的绩效评估方法是

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 01:30 浏览量: 1
属于以员工比较为基础的绩效评估方法是
A、排序法
B、自我报告法
C、业绩评定法
D、不良事故考核法
【正确答案】：A
【题目解析】：以员工比较为基础的评估方法有排序法、简单排序法、平均比较法、交替排序法、配对比较法、强制分布法
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