将绩效考核分为口头考核与书面考核、直接考核与间接考核、个别考核与集体考核的划分标准是

将绩效考核分为口头考核与书面考核、直接考核与间接考核、个别考核与集体考核的划分标准是
A、考核时间
B、考核性质
C、考核形式
D、考核目的
【正确答案】：C
【题目解析】：（1）按考核时间分：定期考核和不定期考核。（2）按考核性质分：定性考核（主观考核）和定量考核（客观考核）。（3）按考核目的分：例行考核、晋升考核、转正考核、评定职称考核、培训考核、对新员工考核等。（4）按考核形式分：口头考核与书面考核；直接考核与间接考核；个别考核与集体考核。

将绩效考核分为口头考核与书面考核、直接考核与间接考核、个别考核与集体考核的划分标准是

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