首页
>
绩效管理(05963)
> 题目详情
“平衡计分卡”在运用时,应该注意的问题有哪些?
分类: 绩效管理(05963)
发布时间: 2024-09-02 01:29
浏览量: 1
“平衡计分卡”在运用时,应该注意的问题有哪些?
【正确答案】:(P146~147)(1)高层管理者充分参与和支持;(2)实施平衡计分卡是提高战略管理能力的契机;(3)确定不同层面的关键成功因素之间的驱动关系;(4)明确不同层面的关键成功因素的构成及衡量标准;(5)建立较完整的基础数据系统;(6)畅通的沟通。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时,下列哪项是必须考虑的重点
科学的确定绩效考核的基础,是要做好两个方面的工作,即( )等
绩效管理实施的前提不包括
关于360 度回馈评价,正确的理解是
要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,下列哪项不属于要素计点法的工作程序
↑