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绩效评估主要步骤

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 01:29 浏览量: 1
绩效评估主要步骤
A、准备评估资料和计划面谈
B、主管与上司沟通下属的绩效和考评等级的分配比例人数
C、与员工面谈，讨论员工的绩效表现
D、确定绩效考评结果和考评等级
E、完成考评文案记录
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：绩效评估主要步骤：准备评估资料和计划面谈；主管与上司沟通下属的绩效和考评等级的分配比例人数；与员工面谈，讨论员工的绩效表现；确定绩效考评结果和考评等级；完成考评文案记录。

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