设计绩效管理系统的前提工作包括分析和识别()

设计绩效管理系统的前提工作包括分析和识别()
A、组织文化
B、利益相关者的构成
C、管理制度
D、政策
E、价值观
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：设计绩效管理系统的前提工作包括分析和识别组织文化、利益相关者的构成、管理制度、政策和价值观。

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