首页
>
绩效管理(05963)
> 题目详情
下列哪种类型的员工参与欲较强,比较乐于接受“解决问题式”
分类: 绩效管理(05963)
发布时间: 2024-09-02 01:28
浏览量: 1
下列哪种类型的员工参与欲较强,比较乐于接受“解决问题式”
A、任务型
B、技能性
C、知识型
D、管理型
【正确答案】:C
【题目解析】:知识型的员工参与欲较强,比较乐于接受“解决问题式”。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时,下列哪项是必须考虑的重点
科学的确定绩效考核的基础,是要做好两个方面的工作,即( )等
绩效管理实施的前提不包括
关于360 度回馈评价,正确的理解是
要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,下列哪项不属于要素计点法的工作程序
↑