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员工不愿和管理者一起制定可以实现而具有挑战性的目标,其根本原因主要是
分类: 绩效管理(05963)
发布时间: 2024-09-02 01:27
浏览量: 1
员工不愿和管理者一起制定可以实现而具有挑战性的目标,其根本原因主要是
A、保护自身利益
B、个性
C、能力
D、企业文化是自私和压迫的
【正确答案】:D
【题目解析】:员工不愿和管理者一起制定可以实现而具有挑战性的目标,其根本原因主要是企业文化是自私和压迫的。
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