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选择( )的绩效考核类型，对具体产生操作的员工较适合，但对事务性工作人员的考评不太适合

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 01:25 浏览量: 3
选择( )的绩效考核类型，对具体产生操作的员工较适合，但对事务性工作人员的考评不太适合
A、效果主导型
B、行为主导型
C、观察主导型
D、质量主导型
【正确答案】：A
【题目解析】：选择效果主导型的绩效考核类型，对具体产生操作的员工较适合，但对事务性工作人员的考评不太适合。

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