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当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 01:24 浏览量: 5
当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即
A、定限排列法和成对排列法
B、逐一排列法和关键岗位排列法
C、相对排列法和绝对排列法
D、级别排列法和业绩排列法
【正确答案】：A
【题目解析】：当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即定限排列法和成对排列法。

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