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关键事件法

分类: 培训管理(01214) 发布时间: 2024-09-02 03:22 浏览量: 1
关键事件法
【正确答案】：关键事件法与我们通常所说的整理记录法相思，用以考察生产过程和企业活动情况以发现安在的培训需求。关键事件是指那些对组织目标起关键性积极或消极作用的时间。
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