新兴的培训需求分析方法。

分类: 培训管理(01214) 发布时间: 2024-09-02 03:06 浏览量: 0
新兴的培训需求分析方法。
【正确答案】:基于胜任力的培训需求分析法、任务和技能分析、缺口分析。