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培训管理(01214)
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工作轮换的作用。
分类: 培训管理(01214)
发布时间: 2024-09-02 03:05
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工作轮换的作用。
【正确答案】:1、工作轮换能丰富培训对象的工作经历,培训对象能在短时间内从事不同的工作,如人力资源管理人员到销售部门工作一段时间,了解销售人员的工作内容和职责2、工作轮换能识别培训对象的长处和短处,通过工作轮换,企业能了解培训对象在不同工作中的表现、专长及兴趣爱好,从而更好地开发员工的所长。3、工作轮换能增进培训对象对各部门管理工作的了解,改进个部门之间的合作。在工作轮换培训中,员工能了解并掌握各种不同的工作和决策情境,这种知识面扩展对完成跨部门的、合作性德任务是很有必要的。
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被称为典型的发展中心的是()
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