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培训管理(01214)
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敏感性训练的目标。
分类: 培训管理(01214)
发布时间: 2024-09-02 03:03
浏览量: 2
敏感性训练的目标。
【正确答案】:(1)让培训学员理解他们为什么以及如何对他人做出反应,他们的行为对他人又会产生什么影响;(2)了解为什么人们会采取各种不同的行为方式;(3)学员们学习倾听,真正聆听他人听说;(4)了解在不同情况下的群体过程;(5)让学员尝试新的交往方式。
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