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培训管理(01214)
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( )是一种以完成预定工作任务为目的,在团队成员支持帮助下持续不断地反思实际中遇到的情景问题,以帮助人们形成积极的生活和工作态度
分类: 培训管理(01214)
发布时间: 2024-09-02 02:56
浏览量: 2
( )是一种以完成预定工作任务为目的,在团队成员支持帮助下持续不断地反思实际中遇到的情景问题,以帮助人们形成积极的生活和工作态度,提高解决实际问题能力的学习理念和学习方式
A、户外拓展训练
B、行动学习
C、沙盘模拟
D、教练
【正确答案】:B
【题目解析】:P49
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管理技能分为__个水平
()是指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和工具的理解和掌握。
()是指在组织中建立融合人际关系并作为的一员有效工作的能力。
()是指从整体把握组织的目标、洞察组织与其环境的相互关系的能力。
被称为典型的发展中心的是()
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