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培训需求分析的主要目的是()
分类: 培训管理(01214)
发布时间: 2024-09-02 02:55
浏览量: 1
培训需求分析的主要目的是()
A、提供可供选择的解决问题的方法
B、决定培训的成本和价值
C、确认差距
D、了解员工个人需求
【正确答案】:C
【题目解析】:P58
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()是指在组织中建立融合人际关系并作为的一员有效工作的能力。
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被称为典型的发展中心的是()
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