属于传统培训需求分析方法的是( )

分类: 培训管理(01214) 发布时间: 2024-09-02 02:55 浏览量: 2
属于传统培训需求分析方法的是( )
A、任务和技能分析法
B、缺口分析
C、观察法
D、基于胜任力的需求分析法
【正确答案】:C
【题目解析】:P61