（）是通过专家和管理人员运用自身知识、经验以至直觉，对未来的人力资源需求数量做出推测、判断的方法。

分类: 人力资源开发与管理（江西）(06093-jx) 发布时间: 2024-09-02 03:35 浏览量: 2

（）是通过专家和管理人员运用自身知识、经验以至直觉，对未来的人力资源需求数量做出推测、判断的方法。
A、趋势分析法
B、比率分析法
C、回归分析法
D、推断法
【正确答案】：D
【题目解析】：推断法是通过专家和管理人员运用自身知识、经验以至直觉，对未来的人力资源需求数量做出推测、判断的方法。