首页
>
劳动关系学(03325)
> 题目详情
影响冲突变化的非文化因素有
分类: 劳动关系学(03325)
发布时间: 2024-09-02 04:15
浏览量: 1
影响冲突变化的非文化因素有
A、价值观和信仰
B、“客观”的工作环境
C、管理政策和实践
D、客观经济环境和政府政策
E、工作态度和道德观的变化
【正确答案】:BC
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
如何理解冲突和合作,以及产生冲突与合作的根源?
简述个别劳动关系和集体劳动关系的特征?
简述冲突和合作的影响因素?
简述影响劳动关系的外部因素?
利用冲突与合作的原理来解释现实中劳动关系的有关现象?
↑