以下不属于从职权结构对管理模式进行分类的是

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• 如何理解冲突和合作，以及产生冲突与合作的根源？
• 简述个别劳动关系和集体劳动关系的特征？
• 简述冲突和合作的影响因素？
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• 利用冲突与合作的原理来解释现实中劳动关系的有关现象？