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劳资双方冲突与合作的影响因素不包括

分类: 劳动关系学(03325) 发布时间: 2024-09-02 04:10 浏览量: 2
劳资双方冲突与合作的影响因素不包括
A、客观的利益差异
B、客观的工作环境
C、管理政策和实践
D、工作岗位的文化氛围
【正确答案】：A
【题目解析】：答案：A冲突与合作的影响因素：⑴文化因素的解释⑵非文化因素的解释：①“客观”的工作环境②管理政策和实践③宏观经济环境和政府政策
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