改变劳资双方的“你我对立关系”,通过雇员广泛参与管理实践,使双方关系融洽的管理模式是

分类: 劳动关系学(03325) 发布时间: 2024-09-02 04:08 浏览量: 1
改变劳资双方的“你我对立关系”,通过雇员广泛参与管理实践,使双方关系融洽的管理模式是
A、独裁/剥削型模式
B、自主/宽容型模式
C、权威/合作型模式
D、自主/合作型模式
【正确答案】:D