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劳动关系学(03325)
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管理者不关心员工的需求,其目标是以最低工资换取最大量的工人劳动,具有这种管理理念的管理模式是
分类: 劳动关系学(03325)
发布时间: 2024-09-02 04:06
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管理者不关心员工的需求,其目标是以最低工资换取最大量的工人劳动,具有这种管理理念的管理模式是
A、权威型模式
B、宽容型模式
C、剥削型模式
D、合作型模式
【正确答案】:C
【题目解析】:管理理念中的剥削型模式是指管理者不关心员工的需求,其目标是以最低工资换取最大量的工人劳动。P98
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