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我国《劳动法》第49条规定中，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素主要有

分类: 劳动关系学(03325) 发布时间: 2024-09-02 04:05 浏览量: 0
我国《劳动法》第49条规定中，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素主要有
A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B、社会平均工资水平
C、劳动生产率
D、就业状况
E、地区间经济发展水平的差异
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：我国《劳动法》第49条指出，确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括：（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（2）劳动生产率；（3）地区之间经济发展水平的差异；（4）社会平均工资水平和就业状况。

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