在劳资关系中,对劳动者来说,冲突的形式主要有

分类: 劳动关系学(03325) 发布时间: 2024-09-02 04:04 浏览量: 0
在劳资关系中,对劳动者来说,冲突的形式主要有
A、罢工
B、旷工
C、怠工
D、惩罚
E、辞职
【正确答案】:ABCE
【题目解析】:在劳资关系中,对劳动者来说,冲突的形式主要有罢工、旷工、怠工、辞职。课本P7。