首页
>
劳动关系学(03325)
> 题目详情
某厂以正常工作安排为由,拒付职工的加班工资。职工不服,推举2名职工代表和150名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该争议的性
分类: 劳动关系学(03325)
发布时间: 2024-09-02 04:02
浏览量: 0
某厂以正常工作安排为由,拒付职工的加班工资。职工不服,推举2名职工代表和150名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该争议的性质是
A、劳动合同争议
B、集体劳动争议
C、个体劳动争议
D、公共劳动争议
【正确答案】:B
【题目解析】:题干所示争议的性质是集体劳动争议。集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在30人以上的劳动争议。劳动者一方当事人在30人以上的集体劳动争议。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
如何理解冲突和合作,以及产生冲突与合作的根源?
简述个别劳动关系和集体劳动关系的特征?
简述冲突和合作的影响因素?
简述影响劳动关系的外部因素?
利用冲突与合作的原理来解释现实中劳动关系的有关现象?
↑