简述劳动争议处理的目的?

分类: 劳动关系学(03325) 发布时间: 2024-09-02 03:59 浏览量: 1
简述劳动争议处理的目的?
【正确答案】:(1)劳动争议处理的目的是为了和谐劳动关系,化解冲突,妥善处理企业劳动争议,保障用人方和员工的合法权益,是劳动争议处理方法的直接目的。(2)维护正常的生产经营秩序,发展良好的劳动关系,是劳动争议处理立法的间接目的。(3)促进改革开放的顺利发展,是劳动争议立法的根本目的。
【题目解析】:考点:劳动争议处理的目的