首页
>
劳动关系学(03325)
> 题目详情
简述”看不见的手“的原理?
分类: 劳动关系学(03325)
发布时间: 2024-09-02 03:55
浏览量: 2
简述”看不见的手“的原理?
【正确答案】:亚当.斯密是英国古典经济学家,他的管理思想是当时的主流管理思想。斯密主张以市场“看不见手”来自动调整市场的供求,政府仅仅作为看门人,不干涉市场的供求和经济的发展。在政府不干涉政策的影响下,雇主具有了相当大的雇佣,使用和解雇员工的权利。
【题目解析】:考点:”看不见的手“的原理
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
如何理解冲突和合作,以及产生冲突与合作的根源?
简述个别劳动关系和集体劳动关系的特征?
简述冲突和合作的影响因素?
简述影响劳动关系的外部因素?
利用冲突与合作的原理来解释现实中劳动关系的有关现象?
↑