团队发展的第二个阶段是

团队发展的第二个阶段是
A、成立期
B、动荡期
C、稳定期
D、高产期
【正确答案】：B
【题目解析】：团队发展的第二个阶段是动荡期。这时候，团队成员感觉到原来的期望与现实之间存在着很大差距。对眼前的现实感到不满，所以他们的士气低落，有的甚至难以坚持下去，团队成员开始流失。

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