（）是指提高工作的挑战和任务的同一性，同时赋予与员工更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法。

（）是指提高工作的挑战和任务的同一性，同时赋予与员工更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法。
A、工作轮换
B、工作丰富化
C、工作专业化
D、工作扩大化
【正确答案】：B
【题目解析】：所谓的工作丰富化是指在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权。工作丰富化与工作扩大化、工作轮调都不同，它不是水平地增加员工工作的内容，而是垂直地增加工作内容。这样员工会承担更多重的任务、更大的责任，员工有更大的自主权和更高程度的自我管理，还有对工作绩效的反馈。

（ ）是指提高工作的挑战和任务的同一性，同时赋予与员工更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法。

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