（）是岗位评价实施的第二个阶段。

（）是岗位评价实施的第二个阶段。
A、准备阶段
B、评价阶段
C、总结阶段
D、专家组培训阶段
【正确答案】：D
【题目解析】：岗位评价一般可以分为四个阶段：准备阶段、专家组培训阶段、评价阶段以及总结阶段。

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（ ）是岗位评价实施的第二个阶段。