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工作分析(江苏)(06092-js)
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( )又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员能直接管理或控制的部属数目。
分类: 工作分析(江苏)(06092-js)
发布时间: 2024-09-03 02:29
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( )又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员能直接管理或控制的部属数目。
A、管理层次
B、统一指挥
C、管理幅度
D、合理分工
【正确答案】:C
【题目解析】:所谓管理幅度,又称管理宽度、管理跨度,是指在一个组织结构中,一名领导者直接领导的下属人员的数目。在这里需要我们注意的是"直接"这个词的含义,那些间接地被领导者不应该被算作管理幅度的范畴。
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