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主要适用于评估管理岗位相对价值的岗位评价方法是()

分类: 工作分析（江苏）(06092-js) 发布时间: 2024-09-03 02:18 浏览量: 0
主要适用于评估管理岗位相对价值的岗位评价方法是()
A、排序法
B、要素计点法
C、因素分析法
D、海氏三要素评价法
【正确答案】：D
【题目解析】：海氏三要素评价法是目前国际上使用最广泛的岗位评价法之一，由Edward N.Hay和Dale Purves在20世纪50年代以原有的要素比较法为基础而设计产生的。该方法主要适用于评估管理岗位的相对价值。
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