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因素分析法

分类: 工作分析（江苏）(06092-js) 发布时间: 2024-09-03 02:17 浏览量: 0
因素分析法
【正确答案】：因素分析法是指选取多种报酬因素，按照各种因素将标杆岗位进行排序，并确定相应货币值，然后排列剩余岗位的方法。
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