首页 > 工作分析（江苏）(06092-js) > 题目详情

适用于对目标职位的功能性要素进行分析的工作分析方法是

分类: 工作分析（江苏）(06092-js) 发布时间: 2024-09-03 02:13 浏览量: 0
适用于对目标职位的功能性要素进行分析的工作分析方法是
A、职能工作分析法
B、管理职位描述问卷法
C、职位分析问卷法
D、问卷调查法
【正确答案】：A
【题目解析】：职能工作分析法适用于对目标职位的功能性要素分析。
← 返回分类 返回首页 →

相关题目

↑