人力资源管理的核心原则是()

人力资源管理的核心原则是()
A、公开公正
B、人岗匹配
C、任人唯贤
D、能者多劳
【正确答案】：B
【题目解析】：人力资源管理的核心原则是人岗匹配,即因岗择人、人适其岗。因此,人员素质测评指标的确定,必须从工作本身的要求出发,进行工作分析,保证测评指标与岗位要求相一致。

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