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人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
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用一些带有程度差异的形容词、副词名词等修饰词组刻画与揭示有关测评标志状态、水平变化与分布的情形的测评指标标度方式是()
分类: 人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
发布时间: 2024-09-03 03:38
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用一些带有程度差异的形容词、副词名词等修饰词组刻画与揭示有关测评标志状态、水平变化与分布的情形的测评指标标度方式是()
A、等级式标度
B、量词式标度
C、数量式标度
D、综合式标度
【正确答案】:B
【题目解析】:本题考核标度的概念量词式标度是指用一些带有程度差异的形容词、副词、名词等修饰词组刻画与揭示有关测评标志状态、水平变化与分布的情形,例如“多”“较多””较少”“少”等。
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