首页
>
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
> 题目详情
量表编制方法中,()通常需要具备大量的经验资料和大量的题目
分类: 人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
发布时间: 2024-09-03 03:38
浏览量: 0
量表编制方法中,()通常需要具备大量的经验资料和大量的题目
A、逻辑法
B、经验法
C、因素分析法
D、综合法
【正确答案】:C
【题目解析】:因素分析法指的是同一量表中的题目都应该有较高的相关性和较高的内部统一性。采用因素分析法时,应删除与其他题目没有相关性的那些题目。但是,采用因素分析法通常需要具备大量的经验资料和大量的题目。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
个体可通过后天开发和内化而改变和发展素质,这体现了素质具有
在“素质冰山模型"中,个人在某一特定领城拥有的事实型与经验型信息。称为
以查找问题的原因为目的,测评时任何细节都不能放过,测评内容+分精细与深入,这种测评类型是
20世纪80年代到90年代,与心理学相关的某个理论的形成和完善推动了心理测评方面的巨大发展,该理论为
霍桑实验的主持者是
↑