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获取样本有关胜任力的数据资料,一般以()为主

分类: 人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) 发布时间: 2024-09-03 03:36 浏览量: 0
获取样本有关胜任力的数据资料,一般以()为主
A、观察法
B、专家小组法
C、问卷调查法
D、事件访谈法
【正确答案】：D
【题目解析】：可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等方法获取样本有关胜任力的数据,但一般以行为事件访谈法为主。
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