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人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
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除了传统的问答方式,面试还可以通过情景模拟、小组讨论、案例分析等多种方式进行。这体现了面试的
分类: 人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
发布时间: 2024-09-03 03:36
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除了传统的问答方式,面试还可以通过情景模拟、小组讨论、案例分析等多种方式进行。这体现了面试的
A、直观性
B、综合性
C、灵活性
D、主观性
【正确答案】:C
【题目解析】:本题考查面试的特点。面试测评的灵活性体现在面试的形式和内容都是灵活多样的。从形式上来看,在面试的策划过程中,组织方可以根据所招聘不同职位要求和特点,采用不同的面试方法。例
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