首页
>
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
> 题目详情
可以使用计算机阅卷进行计分的是()
分类: 人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
发布时间: 2024-09-03 03:36
浏览量: 0
可以使用计算机阅卷进行计分的是()
A、填空题
B、案例分析题
C、选择题
D、简答题
【正确答案】:C
【题目解析】:客观题的主要优点就是计分简单、客观。除填空题外,客观题都可以采用现代化手段—计算机阅卷来进行计分。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
个体可通过后天开发和内化而改变和发展素质,这体现了素质具有
在“素质冰山模型"中,个人在某一特定领城拥有的事实型与经验型信息。称为
以查找问题的原因为目的,测评时任何细节都不能放过,测评内容+分精细与深入,这种测评类型是
20世纪80年代到90年代,与心理学相关的某个理论的形成和完善推动了心理测评方面的巨大发展,该理论为
霍桑实验的主持者是
↑