面试测评

分类: 人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js) 发布时间: 2024-09-03 03:32 浏览量: 0
面试测评
【正确答案】:面试测评是面试官通过与面试者面对面口头交流的方式,按照事先确定好的流程向面试者提出问题,评价其作答内容及表现,从而判断面试者的综合素质与相关工作技能,确定组织所需人员的一种测评方法。