首页 > 人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 题目详情

基于人的行为的连贯性原理发展起来的一种面试方式是

分类: 人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) 发布时间: 2024-09-03 03:31 浏览量: 2
基于人的行为的连贯性原理发展起来的一种面试方式是
A、情景面试
B、压力面试
C、行为面试
D、技能面试
【正确答案】：C
【题目解析】：行为面试：是基于人的行为的连贯性原理发展起来的一种面试方式。P189
← 返回分类 返回首页 →

相关题目

↑