角色扮演

分类: 人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js) 发布时间: 2024-09-03 03:29 浏览量: 1
角色扮演
【正确答案】:角色扮演是一种比较复杂的测评方法,它通过情境模拟,将被测评者安排在模拟的、逼真的工作环境中,在这个环境中,测评者设定了一些列的矛盾冲突,要求被测评者通过扮演一定的角色来处理可能出现的问题。