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人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
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被测评者本身引起误差的因素很多,主要包括
分类: 人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
发布时间: 2024-09-03 03:29
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被测评者本身引起误差的因素很多,主要包括
A、生理因素
B、动机水平
C、测评焦虑
D、练习效应
E、教育程度
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:被测评者本身引起的误差:【生理因素、动机水平、测评焦虑、练习效应、教育程度】。P352
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