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在认知过程中,人们倾向于根据最初获得的信息形成对他人的第一印象,并根据所获得的第一印象,做出对他人的整体评价。面试中的这种误差称

分类: 人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) 发布时间: 2024-09-03 03:28 浏览量: 2
在认知过程中,人们倾向于根据最初获得的信息形成对他人的第一印象,并根据所获得的第一印象,做出对他人的整体评价。面试中的这种误差称为
A、首因效应
B、近因效应
C、刻板效应
D、晕轮效应
【正确答案】：A
【题目解析】：首因效应也称为第一印象效应，它指的是在认知过程中，人们倾向于根据最初获得的信息形成对他人的第一印象，并根据所获得的第一印象，做出对他人的整体评价。P214
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