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履历分析

分类: 人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) 发布时间: 2024-09-03 03:27 浏览量: 2
履历分析
【正确答案】：履历分析是指包括个人的基本信息、成长背景信息、学习培训经历、工作任职经历、社会交往情况、项目经历、个性特征等。
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