根据霍兰德的人格类型一职业匹配理论,某类人具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效率等人格特征,喜欢有系统有条理的工作任务。该种人

分类: 人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) 发布时间: 2024-09-03 03:25 浏览量: 4

根据霍兰德的人格类型一职业匹配理论,某类人具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效率等人格特征,喜欢有系统有条理的工作任务。该种人格类型可称为
A、企业型
B、传统型
C、实际型
D、研究型
【正确答案】：B
【题目解析】：传统型这种类型的人具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效率等人格特征。P078