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人员测评与选拔结果的准确性或一致性程度,称为

分类: 招聘管理(05962) 发布时间: 2024-09-03 04:51 浏览量: 0
人员测评与选拔结果的准确性或一致性程度,称为
A、招聘的成本
B、招聘的效率
C、招聘的信度
D、招聘的效度
【正确答案】：C
【题目解析】：招聘的信度：人员测评与选拔结果的准确性或一致性程度

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